成语：《考绩黜陟》
拼音：kǎo jì chù zhì
繁体：考績黜陟
考绩黜陟的意思：指考核官吏的政绩，根据其表现好坏来决定升降任免。考绩即考核功绩，黜陟指官吏的进退升降，黜为降职或罢免，陟为晋升。
用法：作谓语、宾语；用于官场考核制度
近义词：考绩幽明、黜陟幽明、量才录用、选贤任能、赏罚分明、论功行赏、任人唯贤、知人善任
反义词：任人唯亲、举贤不避亲、赏罚不明、徇私舞弊、任人唯钱、买官卖官、滥竽充数、尸位素餐
成语接龙：陟岵陟屺、陟罚臧否、陟岵瞻望、陟遐自迩、陟岵之思、陟高望远、陟岵陟屺（重复，实际使用中可替换为其他以“陟”开头的成语，因“陟”字开头成语较少，此处暂列7个）
出处：《尚书·舜典》：“三载考绩，三考，黜陟幽明，庶绩咸熙。”
造句：1. 古代官场通过考绩黜陟制度，激励官吏勤勉政务。
2. 唐朝科举制度完善后，考绩黜陟更加注重官员的实际政绩。
3. 若想实现吏治清明，必须严格执行考绩黜陟的标准。
4. 这位巡抚大人到任后，立即推行考绩黜陟，罢免了多名庸官。
5. 考绩黜陟不仅是对官员的考核，更是国家治理能力的体现。
6. 明代张居正改革中，考绩黜陟制度曾发挥重要作用。
7. 只有坚持考绩黜陟的公平公正，才能赢得百姓对朝廷的信任。
考绩黜陟的成语故事： 相传在尧舜时代，华夏大地尚未形成完善的国家制度，但部落联盟的治理已初现雏形。帝舜继位后，面对各部落首领的治理能力参差不齐的问题，深感要实现天下大治，必须建立一套严格的官吏考核制度。于是，他召集禹、皋陶等重臣商议：“百官各司其职，然优劣难辨，若不加以考核，何以劝善惩恶？”众臣纷纷赞同，最终定下“三载考绩，三考黜陟”的规矩。
第一年考核时，舜亲自带领大臣巡查各部落，发现共工氏治理水患不力，导致百姓流离失所，而大禹则在治水工程中身先士卒，功绩卓著。舜当即对共工氏提出警告，同时表彰大禹，命其继续主持治水。三年后，第二次考绩，共工氏仍无改进，而大禹已成功疏通九条河道，使中原水患大为缓解。舜于是将共工氏贬黜到北方苦寒之地，提拔大禹为司空，总理全国水利。
又过三年，第三次考绩，大禹治水功成，九州安定，百姓安居乐业；而另一位官员鲧因治水无功且刚愎自用，被舜下令处死。通过这样的考绩黜陟，部落联盟的官员队伍逐渐优化，“庶绩咸熙”，各项事业都兴旺起来。
到了周代，考绩黜陟制度更加系统化，《周礼》中详细记载了“三年大比”的考核流程，包括对官员德行、才能、功绩的全面评估。汉代实行“上计”制度，地方官员每年向中央汇报政绩，由丞相、御史大夫负责考绩，再根据结果进行黜陟。唐代则将考绩分为“四善二十七最”，对官员的考核更加细致严格，考绩结果直接与官员的俸禄、升迁挂钩。
考绩黜陟制度的核心在于“选贤与能”，它体现了中国古代政治文明中重视实际政绩、反对任人唯亲的理念。尽管在封建王朝的实际执行中，这一制度常因腐败和权力斗争而变形，但它所蕴含的考核公平、奖惩分明的思想，对后世的官吏选拔制度产生了深远影响，也为现代公务员考核体系提供了历史借鉴。
英文：assessing performance and promoting or demoting officials
法语：évaluer les performances et promouvoir ou rétrograder les fonctionnaires
西班牙语：evaluar el desempeño y promover o degradar a los funcionarios
俄语：оценивать работу и повышать или понижать чиновников
德语：Leistungen bewerten und Beamte befördern oder demoten
日语：業績を考課して官吏を昇降する
葡萄牙语：avaliar o desempenho e promover ou rebaixar funcionários
意大利语：valutare le prestazioni e promuovere o retrocedere i funzionari
阿拉伯语：تقييم الأداء وتعزز أو تنزيل الموظفين
印地语：प्रदर्शन का मूल्यांकन करना और अधिकारियों को पदोन्नत करना या पदन्हीं करना
拼音：kǎo jì chù zhì
繁体：考績黜陟
考绩黜陟的意思：指考核官吏的政绩，根据其表现好坏来决定升降任免。考绩即考核功绩，黜陟指官吏的进退升降，黜为降职或罢免，陟为晋升。
用法：作谓语、宾语；用于官场考核制度
近义词：考绩幽明、黜陟幽明、量才录用、选贤任能、赏罚分明、论功行赏、任人唯贤、知人善任
反义词：任人唯亲、举贤不避亲、赏罚不明、徇私舞弊、任人唯钱、买官卖官、滥竽充数、尸位素餐
成语接龙：陟岵陟屺、陟罚臧否、陟岵瞻望、陟遐自迩、陟岵之思、陟高望远、陟岵陟屺（重复，实际使用中可替换为其他以“陟”开头的成语，因“陟”字开头成语较少，此处暂列7个）
出处：《尚书·舜典》：“三载考绩，三考，黜陟幽明，庶绩咸熙。”
造句：1. 古代官场通过考绩黜陟制度，激励官吏勤勉政务。
2. 唐朝科举制度完善后，考绩黜陟更加注重官员的实际政绩。
3. 若想实现吏治清明，必须严格执行考绩黜陟的标准。
4. 这位巡抚大人到任后，立即推行考绩黜陟，罢免了多名庸官。
5. 考绩黜陟不仅是对官员的考核，更是国家治理能力的体现。
6. 明代张居正改革中，考绩黜陟制度曾发挥重要作用。
7. 只有坚持考绩黜陟的公平公正，才能赢得百姓对朝廷的信任。
考绩黜陟的成语故事： 相传在尧舜时代，华夏大地尚未形成完善的国家制度，但部落联盟的治理已初现雏形。帝舜继位后，面对各部落首领的治理能力参差不齐的问题，深感要实现天下大治，必须建立一套严格的官吏考核制度。于是，他召集禹、皋陶等重臣商议：“百官各司其职，然优劣难辨，若不加以考核，何以劝善惩恶？”众臣纷纷赞同，最终定下“三载考绩，三考黜陟”的规矩。
第一年考核时，舜亲自带领大臣巡查各部落，发现共工氏治理水患不力，导致百姓流离失所，而大禹则在治水工程中身先士卒，功绩卓著。舜当即对共工氏提出警告，同时表彰大禹，命其继续主持治水。三年后，第二次考绩，共工氏仍无改进，而大禹已成功疏通九条河道，使中原水患大为缓解。舜于是将共工氏贬黜到北方苦寒之地，提拔大禹为司空，总理全国水利。
又过三年，第三次考绩，大禹治水功成，九州安定，百姓安居乐业；而另一位官员鲧因治水无功且刚愎自用，被舜下令处死。通过这样的考绩黜陟，部落联盟的官员队伍逐渐优化，“庶绩咸熙”，各项事业都兴旺起来。
到了周代，考绩黜陟制度更加系统化，《周礼》中详细记载了“三年大比”的考核流程，包括对官员德行、才能、功绩的全面评估。汉代实行“上计”制度，地方官员每年向中央汇报政绩，由丞相、御史大夫负责考绩，再根据结果进行黜陟。唐代则将考绩分为“四善二十七最”，对官员的考核更加细致严格，考绩结果直接与官员的俸禄、升迁挂钩。
考绩黜陟制度的核心在于“选贤与能”，它体现了中国古代政治文明中重视实际政绩、反对任人唯亲的理念。尽管在封建王朝的实际执行中，这一制度常因腐败和权力斗争而变形，但它所蕴含的考核公平、奖惩分明的思想，对后世的官吏选拔制度产生了深远影响，也为现代公务员考核体系提供了历史借鉴。
英文：assessing performance and promoting or demoting officials
法语：évaluer les performances et promouvoir ou rétrograder les fonctionnaires
西班牙语：evaluar el desempeño y promover o degradar a los funcionarios
俄语：оценивать работу и повышать или понижать чиновников
德语：Leistungen bewerten und Beamte befördern oder demoten
日语：業績を考課して官吏を昇降する
葡萄牙语：avaliar o desempenho e promover ou rebaixar funcionários
意大利语：valutare le prestazioni e promuovere o retrocedere i funzionari
阿拉伯语：تقييم الأداء وتعزز أو تنزيل الموظفين
印地语：प्रदर्शन का मूल्यांकन करना और अधिकारियों को पदोन्नत करना या पदन्हीं करना
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